高雄市立林園高級中學

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行政單位 - 校長室

高雄市立林園高級中學校長

陳冠璋

電話:07-6412059 轉100

(專線):07-6412749

E-mail :kuanchang94@ms.ly.kh.edu.tw

  歷:

   1.國立成功大學應用數學所

   2.私立輔仁大學數學系

   3.國立台南一中

 

  歷:

經歷

服務機關學校

起訖年月

年資

圖書館主任

高雄市立仁武高級中學

113年8月~114年7月

105年8月~107年7月

3年

教務主任

高雄市立仁武高級中學

111年8月~113月7月

102年8月~105年7月

5年

輔導主任

高雄市立仁武高級中學

107年8月~111年7月

4年

學務主任

高雄市立仁武高級中學

101年2月~102年7月

1.5年

秘書

高雄市立仁武高級中學

99年8月~101年1月

1.5年

總務主任

高雄市立仁武高級中學

96年12月~99年7月

2.6年

教學組長

高雄市立仁武高級中學

91年8月~96年11月

5.3年

導師

高雄市立仁武高級中學

90年8月~91年7月

1年

 

  • 林園高中校訓:崇本務實、樂觀進取

     崇本:勤觀敏思,知所先後。

     務實:知行合一,敦品勵學。

     樂觀:統觀前瞻,感恩轉念。

     進取:勤奮精進,追求卓越。

     

    林園高中願景 - 關懷、創新、優質、國際的海洋學園

    一、「關懷」林風 —— 建立幸福與尊重的學習文化

    二、「創新」園地 —— 發展數位與雙語的科技學習場域

    三、「優質」林學 —— 發展社群專業與多元適性的課程設計

    四、「國際」園航 —— 發展具在地文化的全球視野課程

        實踐策略:「國中為基底、高中為次方的數位與雙語國際在地化」幸福校園

     

    教育理念 - 全人教育、適性展才、創新永續

    1.     全人教育—厚植帶著走的能力

    1.1   重視以核心素養導向的有效教學。

    1.2   兼顧全人與進路的發展目標。

    2.     適性展才—賞識孩子,激勵成功

    2.1   人才不可能、也不應該被雕塑成標準化產品。

    2.2   激發孩子多元潛能,自我超越,做最好的自己。

    3.     創新永續—追求創新與終身學習的永續校園

    3.1   創新教學方法,提高教育品質,培養終身學習習慣。

    3.2   吸引優秀學生就讀,營造永續發展生態校園。

     


     

    辦學理念

  • 1.發揮領導、追求社會公平正義:實踐教育行政倫理,做任何行政決定,應考慮符合學校教育「最大利益原則」(Principle of benefit maximization)、「平等尊重原則」(Principle of equal respect for persons)及「關懷弱勢」(Concerns for the minorities)。追求卓越同時,對弱勢之學生給予必要之關懷協助。

  • 2.專業發展、融入生活文化之中:塑造人文環境、氣氛,建構「知識平台」、落實「知識管理」、「專業成長」,塑造之「學習型組織」文化。

  • 3.統合資源、創造多元學習環境:統合社區及機構各項人力資源,滿足學生多元智能、多元創意、多元發展之需求,達成人人「盡展所能」(excellence for all) 的教育目標,並安排各種國內外教育旅行參訪或有計畫學習活動,培養宏觀視野之現代化國民。

  • 4.重視生活、創造親子感人故事:創造家長與子女一同成長之「精緻教育」情境,與家長攜手、共同參與見證孩子快樂學習、喜悅成長的歷程。

  • 5.博雅教育、提升科技人文素養:不是口號,轉化成生活的每一部分,讓大家能深深感受得那種氣質,像風一樣,雖看不到風,但感受到風得存在。

  • 6.激勵關懷、精緻行政服務品質:除給予同仁個別關懷、分享願景、重視分工統合及必要支援外,用心瞭解、滿足全體師生同仁之個別需求(over time, not at a time),以提高師生同仁對學校之認同感、承諾。

  • 7.推展閱讀、培養終身學習態度:持續推動閱讀及多元學習計畫,培養學生閱讀之良好習慣。

  • 8.理性滿意、共創四權雙贏願景:建構彈性、靈活之行政協調合作機制,確保行政支援、社區家長支持、教師專業自主的學校組織文化,提升教育品質,保障學生受教權。